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“认认真真应付监督”并非好事

前段时间在中部某县调研,当地的基层干部基层工作有了一个新概括:

上面千把刀,基层一颗头。意思是说,现如今,上级的监督力量实在是强大,几乎每一个部门都有权力问责基层,基层的每一项工作都可能被问责。

我们调研发现,最大的问题恐怕出在监督泛滥上。过去一些年来,上级是不断向基层赋权了,资源不断下沉,但同时也出现了监督下乡现象。

客观地说,这几年来监督下乡是起到了正面效果的。基层工作普遍讲规矩了,过去在基层常见的违规现象,已经很少见。但是,监督下乡也存在不少不切合基层实际的地方,束缚了基层手脚,甚至于起到了负面效果。每一个部门,但凡是给基层赋予了一点点资源和权力,就要想尽办法建立一套监督机制。其出发点是为了保证资金安全,推动基层保质保量完成任务。但意外的后果是,每一职能部门都“蜕变”成了某项政府业务的监督部门。大事要监督,小事也不放过。哪怕是一些细小的任务,上级部门也有各种监督办法。

基本人员对每个做作业都得认真负责处置,总怕某种做作业出了纰漏,最后扣满分了;但基本人员力量图片也就那样大,所以事都十分重视,也就代表着着所以事都唯有界面面对。 以往的基成的做业务上做业务上任务,都可以“一俊遮百丑”,唯有各个的做业务上做业务上任务都能完整做业务上任务,有适合本市实际上的的的做业务上做业务上任务创独特,总体目标成绩排名就非常好。现现在,基成的做业务上做业务上任务是“一丑遮百俊”,唯有有条项的做业务上做业务上任务不不错 ,许多的做业务上做业务上任务都浪费。 故此乎,基层医院都可以增加马力满短路电流使用,不在某项工做在地方有现场重要性,然而是要坚决贯彻完全。 困难还举例说明,上司的开展,更是是跨级开展,近乎都存在“找方面”的目标任务。结杲是,群众都已经碰牌运好。牌运好不大好,被暗查组暗查快到,务必可能会被访出方面来。 一些居于高速公路叉路口的乡镇村,因方便被搜集,状况也就相对较多,但用户的上班,却不一定是相对较差的。 根据督察检查全合并太过于常见,基本岗位真假,虽然不用岗位实绩来提现,就是用督察检查的毕竟来替换评价语。基本卷入了“被督察检查—敷衍督察检查”的怪圈子里。 底层员工工作中要注意的不是能出车祸,千万不要给属于他闲事找事,纵然是村民有须得,就要能未经许可作主,务必要等待着上司的厘清的指示。摆脱点薄弱点堵点的问题,底层员工领导班子的一反应迟钝是向一块手或上司申请报告,解决办法属于他进行处理失当,被上司督察时找困难。

结果是,基层对形式主义官僚主义等做法,竟然习以为常了。

基成在特定水平上以经习性了在超高压下运作上,疲于应付账款上家的那项级任务,却往往真的把运作上落达到实处。

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